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南京江宁公司iso认证科普：
把不称职的人扫地出门
商海之中，由于竞争的残酷，慈善行为的生存空间是十分有限的，你不可能总是对那些不能完成工作的人都提供一种慈善性的宽容。当你觉得这类下属无可救药时，应在他导致灾难性后果之前将其果断解雇。(1)不称职的人会拖后腿。
有的员工不具备跟随团队作战的能力，即使提供训练也无法达到要求.必须对他们采取措施，包括调离、解雇等。领导者要做的是，严格按照既定方案执行，不要抹不开面子，更不能下不了狠手。
(2)不称职的人会引起他人不满。
对于公司的某些问题，有些下属可能比你知道得更早、更清楚，他们期望你能采取行动，包括解雇那些拖后腿的同事。如果你忽视了那些不良行为，并且不能正视和面对表现很差的下属，你的信任度将受到极大影响。
南京江宁公司iso认证简介：
在南京江宁公司有做iso认证需求的时候，大部分企业都是因为自己不会做，所以找iso认证机构来申请处理，所以这个时候就需要找一个靠谱的认证机构来进行申请和审核从而确保南京江宁公司拿到iso认证了。
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